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一段為了實現理想而墜入地獄、草食魯蛇變業界強者、

超級離譜卻又洋蔥滿滿的啟示錄——



工作好操、高層不講理、主管無腦、前輩欺負人、同梯待不到兩星期就落跑……。

公司裡的主管都跟魔鬼一樣,那你為什麼還不走?因為

「想學經驗、想洗履歷、想熬到分股票……」

為了出頭天而進入血汗企業,但,怎麼才能存活?

如果你也有這樣的心情,不用懷疑,這本書就是寫給你看的——

作者楯岡悟朗,原本從事商品設計,為了接手妻子娘家的不動產事業,

(其實只是丈人、丈母娘的租屋仲介小店),

決定先進入全國數一數二的房仲公司累積經驗。豈料,這卻是悲劇的開端……。

這是一本在企業持續奮鬥、內心小劇場不斷,卻也悟出各種必勝心法、

最終逆襲成功的「工作之道」,絕對能讓你重拾信心,勇敢再戰!

◎到底是公司錄取我、還是我誤上賊船?

.明天可以放假嗎?從來沒人可以事先知道!即使是表定公休日,也得準時報到。

更別提那該死的業績結算,一到月底就像被鬼壓……慣老闆好棒棒!

.親眼目睹老鳥對菜鳥揪衣領、壁咚猛踹的震撼教育!

隔天照樣身陷持續兩小時的「火山爆發說教地獄」,這家公司真的很有事!

◎工作的真面目就是這樣,有壓力才會使你「增值」,但是:

.被罵不是你的錯,亂罵的人才有問題!跟廢話認真,當然只有辭職一途。

.切記,有些事情你覺得很蠢,那就放空去做,不然就會一直卡關!

徹底忘掉從前的成就、整組砍掉重練,比「有經驗」更能存活。

.面對無聊的工作:樣品只做十件也得先宣稱完成三十件,並趕在期限內補足。

不過,犯錯了千萬別撒謊,否則下場……你會知道!

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.沒有人要你在這裡做一輩子,先搞清楚,你在這裡希望得到什麼?至少學會一項技能後再辭職。

.別拿「沒人要我這麼做」、「我對流程還不熟」當藉口,只要夠積極,任何事都可以是你的事。

.忘掉謙虛客氣那套,因為自己的成就不說出來,沒有人會幫你記得。

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.主動設定「辭職期限」,時間一到立刻走人,增強你的工作續航力。

.主管無腦不是他的錯,千萬別打他的臉。你該陽奉陰違的對付他。

.挨罵時分析原因,找出讓對方閉嘴的回話關鍵,別浪費時間抬槓。

.永遠不要擔心「下一份工作在哪裡」,因為此處不留爺,自有留爺處。

沒待過血汗公司不配稱強者,但千萬別來兩次!

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職場圖文作家 馬克

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  • 譯者: 張智淵
  • 出版社:大是文化

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  • 出版日期:2015/08/26
  • 語言:繁體中文


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崇越借將吳逸平表現佳 明年拚中職選秀

(中央社記者謝靜雯台北29日電)遠東科大投手吳逸平為2018年爆米花棒球聯盟崇越隼鷹借將,今天對台灣人壽成棒隊先發好投、拿下個人爆米花第2勝;崇越總教練吳思賢很中意,吳逸平求表現、明年投入中職選秀。

遠東科大投手吳逸平與魏博客來書店碩成為球隊大四主力投手,兩人在大專棒球聯賽都有不錯表現,遠東科大大專棒球聯賽成績並列第9名;爆米花棒球聯盟開放大學生球員借將,崇越隼鷹總計加入5名大學生球員,吳逸平也在名單中。

吳逸平今天對台壽保隊先發,前4局完全壓制對手打線,沒有被敲出安打,直到5局才被王偉丞敲出首支安打,再被張嘉顯敲安、失掉1分,6局1人出局後退場;今天總計投5.1局被敲3支安打,失掉1分責失分,球隊終場以2比1拿下,吳逸平收下勝投。

崇越隼鷹總教練吳思賢直言,「很滿意他的表現,雖然不是速球派的選手,但是投球角度不錯,投球表現不會有太大起伏」;吳思賢也提到,爆米花開放大學生借將,大學生球員結束大專棒球聯賽賽後加入,這些大學生畢業後若沒有職棒舞台,但想要繼續打球,也可以藉這個機會讓業餘隊教練團觀察可用戰力。

吳逸平目前最快球速可達142公里,他對變化球更有自信,滑球、指叉球是拿手球路,明年畢業後將投入中職選秀,如果沒有職棒機會,也會想到業餘社會隊打球。

吳逸平連2屆參加爆米花聯盟,去年借將入台南市隊,今年加入崇越隼鷹,他表示社會隊與大學隊打者有很大的不同,大學隊打者差不多的球就會攻擊,社會隊打者選球更細膩,透過與社會隊球員們一起比賽,收穫和進步很多。(編輯:吳協昌)1071229

內容來自YAHOO新聞

課綱爭議多 毛揆盼推教育中立法



新頭殼newtalk 2015.08.06 翁嫆琄/台北報導

對於課綱爭議,行政院長毛治國6日在行政院會中提議,未來應規劃和推動《教育中立法》的制定,透過法律的規範,讓教育的內容不受單一、特定的價值觀所左右,擺脫以往的爭議。不過,對於法律內容,行政院發言人孫立群說,這「基本上是個理念」,希望大家一起討論。

孫立群於院會後轉述,毛治國表示,行政院尊重並支持國會朝野協商的結果,請教育部即刻啟動高級中等以下學生課程審議會,進行課綱檢討,並秉持教育中立及程序正義的原則來辦理,委員的組成應注意其專業性及公信力,並廣徵各界意見,呼應社會的期待。

毛治國進一步指出,從此事件中,他也體會到,必須理解不同世代間,對於同一個問題的不同看法跟觀點,在未來啟動課綱檢討的程序時,應尊重、採納並融入各界與不同世代的看法,因此,教育部在後續處理時,就尚未取得共識的議題,都應本著求同存異的原則,讓他們多元並陳,提供學習者多元選擇與判斷的機會,讓校園裡有理性思辨的空間。

他強調,民主社會必然存在多元化的價值觀,而相互尊重與包容,是民主社會的最基本素養,希望社會能秉持此精神,創造出可讓多元觀點並陳的環境,教育的內容上如出現爭議,處理原則應是在取得共識前,根據求同存異的精神,各自表達論述的依據;而方法上,應研議出一套透明、有公信力的機制與程序,讓上述原則得以確保與落實,只有以此理念與高度處理課綱問題,才能擺脫長期以來的爭議,為下一代提供穩定且開放的學習環境。

因此,毛治國在會中建議,應規劃和推動《教育中立法》的制定,透過法律的規範,讓教育的內容不受單一、特定的價值觀所左右,以確保教育的中立與單純。他相信,這是所有教育工作者希望創造的教育場域,也符合青年朋友的期待。唯有根據這種理念和高度來處理課綱問題,才能擺脫長期以來的各種爭議,為下一代提供一個開放而穩定的教育與學習環境。

關於這次課綱微調引發的爭議,毛治國坦承,行政部門確實有許多地方需要虛心學習、檢討並力求改進,相信過程中任何努力和奉獻都不會白費,如果教育中立能因此而落實,這將會是年輕朋友所做出最重要的歷史貢獻。

不過,針對《教育中立法》 的內容為何,孫立群回應,這是毛治國在會中提出來的,「基本上是個理念」,至於內容,在這精神之下,希望可以融入各界的意見,大家一起討論。

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新聞來源https://tw.news.yahoo.com/課綱爭議多-毛揆盼推教育中立法-054835138.html







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